注冊(cè)媒體公司要求如下:
資料
1、公司名稱
2、法人和股東的身份證原件
3、公司注冊(cè)地址
4、公司注冊(cè)資金
5、公司經(jīng)營(yíng)范圍
6、股權(quán)分配明細(xì)
流程
1、委托書(簽署協(xié)議)
2、核名
3、提供身份證原件
4、提交所需資料
5、審核資料
6、遞交政府相關(guān)部門辦理
7、告知進(jìn)程
8、通知客戶領(lǐng)取資料
9、交全款,簽收
公司注冊(cè)成功后資料(屆時(shí)您會(huì)收到的所有資料)
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本及信息卡
3、稅務(wù)登記證正副本
4、公章、財(cái)務(wù)章及股東私章
5、印章備案文件
6、公司章程
7、公司銀行賬戶及所有憑證
8、公司代碼卡 及相關(guān)文件
9、租憑合同正副本(真實(shí)地址租憑合同)
登錄媒體聲明作廢或再次簽約
首先非合同約定,單方面不能終止和銷毀合同重簽的話 很有必要看下和原來(lái)的細(xì)微區(qū)別合同聲明銷毀應(yīng)高雙方共同發(fā)表在事先約定的權(quán)威媒體其他的 需要續(xù)簽時(shí)根據(jù)雙方談判再定
1.基于互聯(lián)網(wǎng)的新媒體
基于互聯(lián)網(wǎng)的新媒體包括博客,電子雜志,網(wǎng)絡(luò)視頻,博客,群組和網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等。
2.基于數(shù)字廣播網(wǎng)絡(luò)的新媒體
基于數(shù)字廣播網(wǎng)絡(luò)的新媒體包括數(shù)字電視和移動(dòng)電視等。
3.基于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的新媒體
基于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的新媒體包括手機(jī)電視,手機(jī)報(bào),手機(jī)視頻,手機(jī)短信/彩信等。
4.基于融合網(wǎng)絡(luò)的新媒體
基于融合網(wǎng)絡(luò)的新媒體包括基于IP協(xié)議的電視廣播服務(wù)(IPTV),樓宇電視等。
和新媒體公司簽合同,但是得公司愿意和你簽約才可以。
隨著直播經(jīng)濟(jì)的興起,許多傳媒類、娛樂(lè)類、科技類的公司(以下統(tǒng)稱為“運(yùn)營(yíng)公司”),也開(kāi)始創(chuàng)設(shè)以主播為經(jīng)營(yíng)對(duì)象的商業(yè)模式,即:為主播提供培訓(xùn)、錄制場(chǎng)地、粉絲增長(zhǎng)等服務(wù)并共享直播平臺(tái)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。運(yùn)營(yíng)公司都希望在合同期內(nèi)鎖定主播的合作,在主播違反約定時(shí)由主播向運(yùn)營(yíng)公司支付違約金。
時(shí)下,許多網(wǎng)紅主播就象明星一樣被運(yùn)營(yíng)公司狂追著簽約跳槽,也有新人在與這些運(yùn)營(yíng)公司簽約后成為了網(wǎng)紅。前不久律所經(jīng)辦的刑事案件被告人之一的一位農(nóng)民兄弟也被某家公司簽約成為網(wǎng)紅主播,其特點(diǎn)是沒(méi)有讀幾天書,卻敢說(shuō)無(wú)底限的話,最關(guān)鍵是語(yǔ)無(wú)倫次,搞笑連篇。
曾經(jīng)因?yàn)樗拇鸱撬鶈?wèn)、手舞足蹈,在嚴(yán)肅的法庭上笑翻了向他訊問(wèn)的公訴人。取保后被簽約當(dāng)了主播,收入嚇著了其他被告人。所以主播五花八門,誰(shuí)都可能一夜成網(wǎng)紅。無(wú)論是網(wǎng)紅主播還是新人主播,運(yùn)營(yíng)公司都會(huì)要求與其簽訂一份合同,約定相應(yīng)的期限、直播時(shí)長(zhǎng)等權(quán)利義務(wù),我們稱之為主播合同。
因?yàn)閷?shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)公司與主播簽訂的合同名稱繁雜,有些公司簽的是《主播聘用合同》,有的是《主播合作協(xié)議》,有的稱為《項(xiàng)目合作合同》,有的直接稱為《合作協(xié)議》,還有的簽訂《主播勞動(dòng)合同》、《帶貨主播協(xié)議》,甚至還有《電商運(yùn)營(yíng)合同》等,并且有些合同的內(nèi)容與名稱明顯不相符,容易在履行中產(chǎn)生糾紛與矛盾,所以我們需要做些厘清工作。
盡管有些合同的內(nèi)容與名稱相符,但同樣也有發(fā)生爭(zhēng)議訴至法院的情形。我們認(rèn)為,除了主播跳槽、運(yùn)營(yíng)公司搶人等原因發(fā)生違約導(dǎo)致糾紛的以外,更多的原因是雙方或一方對(duì)簽訂合同的時(shí)候?qū)贤男再|(zhì)不清楚。
運(yùn)營(yíng)公司在咨詢律所時(shí),問(wèn)到主播違反公司管理制度是否可以開(kāi)除并要求主播賠償?而他們簽訂的協(xié)議實(shí)質(zhì)內(nèi)容并不是勞動(dòng)合同,主播并不享有員工待遇,運(yùn)營(yíng)公司也不能以勞動(dòng)用工管理制度與主播解約。問(wèn)及他們協(xié)議的來(lái)源,都說(shuō)從網(wǎng)上下載而來(lái)。可見(jiàn),他們對(duì)主播合同的法律性質(zhì)并不了解。
不同的傳媒公司試用期的標(biāo)準(zhǔn)不同,有的是一個(gè)月,兩個(gè)月甚至更久。試用期的長(zhǎng)短要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
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