人文
????2005年，韓國(guó)江陵端午祭被聯(lián)合國(guó)教科文組織宣布為人類口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作。由于它與中國(guó)端午節(jié)的歷史文化淵源，導(dǎo)致中韓兩國(guó)學(xué)術(shù)界和民間輿論一度出現(xiàn)激烈爭(zhēng)議。???????...
2年前 (2021-08-14) 13 人文
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一所企業(yè)能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的指南針。提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合本企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)...
運(yùn)用好企業(yè)文化，關(guān)鍵在把握好企業(yè)文化的地位與作用，具體來說，包括以下五個(gè)方面: 一是企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)文化的重視程度：包括企業(yè)文化建設(shè)是否列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略？ 企業(yè)文化由誰主抓？...
2年前 (2021-08-14) 9 人文
企業(yè)文化結(jié)構(gòu)就是企業(yè)文化的構(gòu)成、形式、層次、內(nèi)容、類型等的比例關(guān)系和位置關(guān)系。 它表明各個(gè)要素如何鏈接，形成企業(yè)文化的整體模式。 即企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)行為文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)精...
2年前 (2021-08-14) 11 人文
構(gòu)成企業(yè)文化的要素有5個(gè)方面：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。其三大結(jié)構(gòu)要素，即企業(yè)物質(zhì)文化要素、企業(yè)制度文化要素、企業(yè)精神文化要素。 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化...
2年前 (2021-08-14) 14 人文
企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等四個(gè)層次的文化。 1、物質(zhì)文化 是產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)...
2年前 (2021-08-14) 10 人文
一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)和員工來說，無論你認(rèn)為開展不開展，接納、認(rèn)同與反對(duì)、抗?fàn)帯冀K都在，并且始終都發(fā)揮著作用。 01例如，一個(gè)企業(yè)不會(huì)沒有規(guī)章制度，制度是企業(yè)文化的一...
企業(yè)物質(zhì)文化：企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志 企業(yè)行為文化：人際關(guān)系、文體活動(dòng)、員工行為 企業(yè)制度文化：組織結(jié)構(gòu)、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)體制 企業(yè)精神文化：企業(yè)精神、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)...
企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。 按照國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種說法，企業(yè)...
優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該遵循客觀規(guī)律的文化。應(yīng)該有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，符合西游記五行合一的團(tuán)隊(duì)，例如領(lǐng)導(dǎo)者唐僧充滿佛性的一路向西，有明確的方向、有佛性、有堅(jiān)強(qiáng)的毅力……… 如何構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化？...
2年前 (2021-08-14) 12 人文
4 2
164 0
139 0
128 0
